神奈川県在住 G.Uさん（48歳）
最近私達の会社では若い人達が元気がありません。会社の成績が良くないということもあり、それに責任を感じているのでしょうか。
それともプライベートでなにか嫌なことでもあったんでしょうか？ちょっと元気が無いのは見ていて辛いです。
私達の会社を始め、一般的には若い人達に期待するのは別に成績を上げてくれることではありません。
それ以上に大事なのは若い人達の元気で会社を盛り上げて欲しいということです。そして将来的な会社の柱になって欲しいと願っています。
そんな若い人達が元気がなければ私達が心配するのは当然のことなのです。
とりあえず理由を幾つか聞いてみたところ、精神的な疲れもあるようですが、肉体的な疲れもあるようです。飲みに行ったり接待や営業などで疲れているようです。
というわけで私達で考えて、若い人に差入れをすることにしました。まず一つが青汁です。最初は栄養ドリンクの方がいいんじゃないか？
と思っていましたが、あれってカロリーが結構高いんですよ。あんまりカロリーの高いものを飲んでもらってもと思ったので、青汁にしました。
青汁も飲みやすい錠剤のものがありましたから、それをみんなに差入れました。これで少しでも元気になってくれたらと思ったのです。
肉体的には青汁でバランスが良くなるとは思いますが、精神的な面もケアしないといけません。
ということで役員や社長と相談して、外部のカウンセラーと提携することにしました。
悩み内容については個人情報なのでやり取りはしませんが、カウンセラーといつでも話せるようにしたのです。社員であれば誰でも訪問OKにしました。
今のところまだ青汁の差入れもカウンセラーもやり始めたばかりですが、若い人達がこれで元気になってくれたらいいんですが。
これでもし元気にならなかったら私達の会社もそろそろダメだろうなというのは感じています。
なんだかんだ言って若い人達が動いてくれないと、仕事は回りませんからね。