医療事務の求人情報は、アルバイトからパート、正職員まで、たくさんの募集内容を見ることができます。
その募集も、一箇所に集中しているのではなく、全国に渡って多くの求人がある状況です。
病院は全国にありますし、高齢化社会に伴って、介護施設と医療機関の両方のしくみが備わったような機関も増え始めました。
そこで、医療事務を担当できる人の募集も、必然的に増えることとなりました。
現在は、医療事務を担当したいと希望して、資格を取得し、応募しても、なかなか採用されない状況でもあります。
医療事務の人気が高く、募集人数に対して、たくさんの人が希望し、応募が殺到してしまうのです。
採用条件が良いものであれば、もちろんたくさんの人が志望することになります。
その中で、自分がどのような条件を持っていれば、面接を受けられるのでしょうか。そして、面接の準備はどのようにすればよいのでしょうか。
応募する時の自分の条件ですが、三年以上の医療事務の経験者であれば、面接に進むことができる確率は高くなります。
すぐに即戦力として、職場で働くことができるからです。医療事務の経験がない人でも、医療事務の資格を取得していたり、
採用後にすぐに退職したりせず、長く働いてくれそうであれば、面接に進むことができるかもしれません。
面接ですが、何故この医療機関で医療事務を担当したいのか、という理由をしっかり伝えられるようにしましょう。
正直な理由として、「家から近いから」、「病院の就業時間が希望通りなので」といったものもあるかもしれません。
ですが、このような理由は伝えるのを止めた方が良さそうです。
このような理由では、「医療事務として働くのは、この病院でなくてもよいのではないか」と思われてしまうからです。
どうして、その病院で働きたいと思うのでしょうか。その病院の方針に共感したからでしょうか。
病院のパンフレットを一部貰ったり、Webサイトにアクセスして、病院の特徴を調べておきましょう。
また、自分が実際に通院したり、通院している患者さんの感想などを聞くなどして、病院の雰囲気を確認するのも、その医療機関に就職を希望するときに、参考になると思います。
そして、最後に、あなたはどのような志を持って、医療事務という仕事に携わろうと思っているのでしょうか。
これは、どの職種に対しても同じですが、どのような心構えを持って、その職種を担当するのかは、面接で必ず聞かれることです。
その質問を通して、あなたの人間性を知ることができるからです。準備をしっかりして、面接に臨めるようにしましょう。